Des talents fonctionnels exceptionnels. Des processus d'entreprise plus solides.

Rechercher tout ce dont vous avez besoin dans un candidat fonctionnel SAP.

La prise en compte de l'incertitude dans les recrutements fonctionnels de SAP.

Introduction

Votre candidat fonctionnel doit être l'épine dorsale de votre projet SAP. La personne qui peut numériser votre stratégie d'entreprise. Ce mélange de compétences humaines énigmatiques et d'intelligence technique.

Vous voulez ce que tous les utilisateurs de SAP veulent : des employés fonctionnels qui savent ce qu'ils font. Des analystes et des consultants en qui vous pouvez avoir confiance pour façonner votre entreprise, de la planification aux tests.

Ils sont proactifs. Toujours en contrôle. Engagés.

Mais comment les trouver ? Il ne s'agit pas de passer au crible des centaines de CV. Ce n'est pas un marathon d'entretiens. C'est faire confiance à nos 20 ans d'expérience. Notre puissant réseau privé. Notre attention personnelle. Notre compréhension de SAP.

Des talents complexes. Technologies complexes.

Technologies

Chaque module fonctionnel est couvert par RED Global.

  • FI/CO
  • SD/MM
  • HR/HCM
  • CRM
  • PS
  • PP
  • PP-PI
  • PM
  • QM
  • WM
  • CS
  • IM
  • PLM
  • LO
  • LE
  • EC
  • EHS
  • FM
  • TR
  • FS-CM
  • FS-PM
  • FS-CD
  • CO
  • ATTP
  • Werum
  • Veeva
  • LIMS
  • Quantum
  • VIM
  • CO-PC

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Technologies

SAP a rapidement évolué, passant d'un logiciel ERP à une plateforme numérique complète, et nous avons évolué avec elle. Cela signifie qu'au cours des dernières années, nous avons élargi nos offres pour inclure un spectre plus large de technologies intelligentes qui soutiennent l'ensemble de la transformation numérique de nos clients.

Technologies pour soutenir votre transformation:

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10 étapes pour intégrer avec succès un consultant externe.

Ressources

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 Pourquoi ce guide est essentiel :

  1. Augmentez la productivité des freelances – Faites-les monter en compétences plus rapidement et optimisez leur efficacité dès le premier jour.
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